Reporte anual de autoevaluaciones de estándares mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST para el año 2023
¿Listo con las evidencias para el reporte de estándares mínimos?
El Ministerio del Trabajo mediante la circular 0093 de 2023, informó los lineamientos para proceder con el registro anual de autoevaluaciones de estándares mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST para el año 2023
¿Qué es el reporte de los estándares mínimos?
Es la autoevaluación realizada por las empresas con el fin de identificar las prioridades y necesidades en SST para establecer el plan de trabajo anual de la empresa del año, conforme al artículo 2.2.4.6.16. del Decreto 1072 de 2015.
El reporte de autoevaluación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizado en el nuevo sistema de información SGRL habilitado por Min trabajo mediante circular 0093 de 2023.
Véase circular 0093 de 2023.
¿A qué entidad se realiza el reporte de los estándares mínimos?
El reporte de los estándares mínimos se realiza ante el Ministerio de Trabajo anualmente y ante las Aseguradoras de Riesgos Labores ARL, mínimo una vez al año o según los requisitos de la empresa, esto permite que las empresas puedan acceder a diferentes contratos, licitaciones o convenios con otras empresas, al ser mas confiables para los clientes, lo que se traduce en una mayor rentabilidad para el negocio.
La persona responsable de reportar la autoevaluación de los estándares mínimos es el profesional SG SST que asesora a la empresa, este tiene habilitadas las funcionalidades para presentar la autoevaluación de estándares mínimos y planes de mejora.
El registro de la autoevaluación de los Estándares Mínimos es obligatorio para todas las personas naturales y jurídicas como se señalan los artículos 20 y 2 de la Resolución 0312 de 2019:
“(…) Artículo 20. Estándares Mínimos en el lugar de trabajo. Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST son de obligatorio cumplimiento para todas las personas naturales y jurídicas señaladas en el artículo 2° de la presente Resolución que establece su campo de aplicación, y su implementación se ajusta, adecua y armoniza a cada empresa o entidad de manera particular conforme al número de trabajadores, actividad económica, labor u oficios desarrollados (…)”
Protegemos
tu bolsillo
– Son muchos los beneficios que trae el reporte de los estándares mínimos.
– Permite un análisis de SST de la empresa.
– Evita demandas y sanciones.
– Permite tener planes de mejora para disminuir los accidentes e incidentes laborales.
– Evita ausentismo laboral y rotación del personal
– Disminuye costos